Besonders wichtig ist mir, Menschen zuzuhören, Potenziale sichtbar zu machen und in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben. Dabei verbinde ich Empathie mit einem pragmatischen Blick auf Lösungen.

Mich hat schon früh interessiert, wie gute Zusammenarbeit funktioniert. Über unterschiedliche Stationen im HR-Bereich bin ich schließlich in der Tech-Welt gelandet – genau die Mischung aus Menschen, Veränderung und Dynamik, die zu mir passt.

Ich möchte Arbeitswelten mitgestalten, in denen Menschen sich entwickeln können, transparent kommuniziert wird und Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert.

Am besten entspanne ich draußen im Grünen. Beim Gärtnern, auf dem Rad oder am Werdersee.