Empathie ist wahrscheinlich meine größte Stärke. Ich höre gerne zu, interessiere mich für das, was Menschen antreibt. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch sich entwickeln kann, wenn er seine Stärken einbringt. Ich bringe Dinge gerne ins Rollen und freue mich, wenn eine Idee wirklich etwas verändert.

Es begann alles mit dem Mathe-LK. Nach dem BWL-Studium war ich lange in der Marktforschung tätig. Dort habe ich die Organisation der Datenbeschaffung verantwortet. Ich habe gemerkt, dass mich vor allem die Menschen hinter den Zahlen interessieren. Warum entwickeln sich manche besonders gut? Was brauchen Menschen, um ihr Potenzial zu entfalten? Jeder hat Stärken. Manchmal braucht es nur die richtige Aufgabe, das passende Umfeld und jemanden, der genau hinhört. Genau das fasziniert mich bis heute.

Ein Herzensprojekt war und ist für mich die Weiterentwicklung unseres Vereinbarkeitskonzepts. Oft machen nicht die großen Programme den Unterschied, sondern die Lösungen, die den Alltag wirklich erleichtern. Gemeinsam mit vielen Beteiligten haben wir Angebote geschaffen, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. Wenn Menschen dadurch entspannter arbeiten können und das Gefühl haben, gesehen zu werden, dann ist das für mich ein echter Erfolg.

Ich bin überzeugt, dass in jedem Menschen mehr Potenzial steckt, als auf den ersten Blick sichtbar ist. Deshalb möchte ich dazu beitragen, dass Menschen ihre Stärken entdecken, weiterentwickeln und einbringen können. Gerade in der Tech-Branche brauchen wir mehr unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege. Innovation entsteht nicht durch Gleichförmigkeit, sondern durch Vielfalt. Wenn Menschen sich einbringen können und sich gesehen fühlen, profitieren davon nicht nur die Einzelnen, sondern alle.